JOB INFORMATION募集要項
セールス
| 仕事内容 | 2022年、煩雑な労務管理を専門知識とAIで解決するための次世代ツール「HRbase PRO」をリリースました。 労務×AI領域のリーディングカンパニーとして、生成AIを利用した社労士向けツールの開発を進めています。 2024年、HRbase PROの3月単月の契約件数が前月比2倍を超え成長を続けています。 あなたには、これまでの導入実績で満足せずに「どう売るか、どうすればもっと売れるか」を考えて、カタチにする積極的な活躍に期待します！ 集客アップに向けた各種データの分析や社内ライターと連携したメルマガ作成など、さまざまな取り組みにより、「HRbase PRO」を世の中に広めていく面白さを感じていただけます。 役割は大きく2つ。商談機会の創出と、商談から受注までのフォローです。 オンラインセミナーや展示会、メルマガなどの検討材料を提供し、商談からのトライアル誘導、活用事例の提案などを行います。 ◆業務内容 ※ご経験やご希望に応じて業務割合を決定します。 ・販売施策の立案 ・マーケティングチームと連携した、セミナー企画の立案、セミナー内でのサービス説明 ・メルマガ作成 ・全国各地への展示会出展対応(年間5～10エリア程度) ・資料請求者への架電 ・商談とその後のフォロー ・各種データ分析 |
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| 求める人材 | ◆必須スキル・経験 下記全ての要件を満たす方 ・社会人経験2年以上 ・PCを日常的に使った実務経験 ・商談の経験（個人や法人、業界や商材は問わず） ◆歓迎スキル・経験 ・SaaS、HRテック企業での勤務 ・マネジメントや新人教育 ・CRM / MAツールの活用 ・オンラインでの商談 ・労務に関する実務 加えて「セールスとしてキャリアを築いていきたい」「スタートアップで様々なことにチャレンジしたい」という熱意をお持ちの方を歓迎します。 またお客様は労務分野の方がメインとなるため、労務に関する情報キャッチアップに抵抗がない方を歓迎します。 ◆求める人物像 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・強い顧客志向を持ち、HRbaseを通じた顧客のWinを提案できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・変化の多い環境でも意欲的で柔軟な思考・対応をすることができる方 ・理想の将来像を持ち、実現や成長に向け既にアクションができている方 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日8時間目安） ※フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
| 勤務場所 | 本社所在地は大阪ですが、社員も在宅勤務とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ＜所在地＞ 大阪本社 〒540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 東京オフィス 〒105-0004 東京都港区新橋4-9-1 新橋プラザビル906 |
| 給与 | 想定年収：360万円～ 月給300,000円～ （基本給229,000+固定残業代71,000円～ ※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 ※基本的に完全週休2日制（土・日）ですが、年2回（5月・11月）は合宿のため土曜出勤日があります。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 【休業】 育児休業 介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費 【その他】 ■スキルアップ支援制度 ■社会保険労務士試験の受験費用支援（上限あり） ■各種コミュニケーション施策 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 選考の流れ | 選考フローは下記を予定しております。 オフィス見学、チームメンバーとの面談等を挟みながら進めさせていただきます。選考フローは状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ▽書類選考 ▽一次面談 ▽代表面談 ▽最終面談（オファー面談） ▽内定 |
| 応募方法 | 採用サイトの「この募集にエントリーする」ボタンよりご応募ください。 |